팀역량 다면진단을 통해 팀에게 요구되는 핵심 역량을 객관적으로
인식하고 다각적인 솔루션을 통해 팀역량을 개발합니다.
직무 상황과 유사한 시뮬레이션 과제(simulation exercise)를 활용하여 토의와 발표를 실시하고, 피드백(FT, 동료) 및 자가진단 등을 통해 팀역량의 강/약점을 인식하여
팀 역량개발 계획을 수립하는 과정입니다.
| 구분 | 주요 학습 내용 |
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| Module 1 : OT |
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| Module 2 : 팀역량 특강 |
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| Module 3 : Group Discussion(GD) 실습 & Feedback |
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| Module 4 : 팀 역량개발계획 수립(TDP) |
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※ 본 과정은 팀 구성원들이 함께 참여하여 운영하는 과정이지만 고객사의 요구에 따라 변경될 수 있습니다.