HB DC 역량개발 프로그램은 Fundamental, Extended, Integrated, Virtual(Online) DC Program으로 구성됩니다.

시뮬레이션 과제 1개를 활용하여 소수의 리더십 핵심역량을 집중
적으로 개발할 수 있는 DC 프로그램
복수의 시뮬레이션 과제를 활용하여 다수의 리더십 핵심역량을
다각도로 개발할 수 있는 DC 프로그램
직책자가 직면하는 복잡하고 다양한 상황을 통합적인 시뮬레이션
과제로 구성하여 리더십 핵심역량을 입체적이고 다각도로 개발할
수 있는 DC 프로그램
온라인(웹) 환경 하에서 구현된 시뮬레이션 과제를 활용하여 리더
십 핵심역량을 개발할 수 있는 비대면 온라인 DC 프로그램
| 프로그램명 | 시뮬레이션 과제 | 학습역량 | 교육시간 | 문의 |
|---|---|---|---|---|
| 「성과관리」 DC 프로그램 | In-basket | 성과관리, 의사결정, 동기부여, 역량개발 (선택 : 의사소통, 팀워크조성, 갈등관리) |
7~8H | 세부내용 문의하기 |
| 「인재육성」 DC 프로그램 | Role Play | 코칭/피드백, 동기부여, 변화관리 (선택 : 의사소통, 역량개발) |
6~7H | |
| 「전략적 기획」 DC 프로그램 | Analysis Presentation | 전략마인드, 분석/기획력, 문제해결 (선택 : 의사소통) |
7~8H | |
| 「협력적 의사결정」 DC 프로그램 | Group Discussion | 협력, 의사결정, 전략마인드 (선택 : 의사소통, 갈등관리, 팀워크조성) |
6~7H |
※ DC 역량개발 프로그램에 대해 궁금한 점이 있으면 “세부내용 문의하기”를 클릭하여 문의 내용을 남겨 주시면 답변 드리겠습니다.
역량개발을 위한 DC 프로그램 학습 프로세스는 7단계로 구성되며, 학습 프로세스는 고객사의 요구와 상황에 맞춰 커스터마이징이 가능함.
사전진단 및
역량이해
역량 핵심스킬
사전학습
DC과제 실습
및 피드백
(집합과정)
역량개발계획
수립
피드백 세션
(개인 or 그룹)
역량 핵심스킬
사후학습
DC과제 실습
및 피드백
(온라인)