팀역량개발센터(TDC, Team Development Center)는 다양한 접근방식을 활용하여 팀역량 개발을 지원하는 솔루션을 설계하여 제공합니다.

팀역량 다면진단 결과보고서를 기반으로 진단 대상 팀의 리더 및 구성원들과 함께
팀의 정보를 분석 및 공유하고, 팀역량 향상을 위한 규범과 운영 가이드라인을
구상하고 합의하는 워크숍입니다.

직무 상황과 유사한 시뮬레이션 과제(simulation exercise)를 활용하여
토의와 발표를 실시하고, 피드백(FT, 동료) 및 자가진단 등을 통해
팀역량의 강/약점을 인식하며 역량개발 계획을 수립하는 과정입니다.

다양한 심리검사를 활용하여 팀 구성원들 간의 긍정적이고 협력적인 관계를 형성하고,
이런 협력적인 관계를 촉진하고 강화하는데 도움을 드리기 위해 설계된 과정입니다.

팀 리더의 효과적인 팀 경영 및 관리를 돕기 위한 리더십 과정입니다.
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