HB 리더십 다면진단 역량

HB 리더십 다면진단 역량

HB 리더십 다면진단 역량은 리더에게 필요한 리더십 역량을 전략적 성과관리(Strategic Performance Management), 인재 육성(Developing Human Talent),
조직관리(Organizational Management) 역량군으로 세분화하며, 13개의 진단역량과 39개의 진단문항으로 구성합니다.
HB 리더십 역량은 조직의 리더십 분야에서 20여년 동안 수행한 연구 및 컨설팅 결과를 토대로 도출한 역량이며, 조직의 비전, 가치, 전략, 목표 등에 맞춰 커스터마이징이 가능합니다.