HB 리더십 다면진단 서비스

HB 리더십 다면진단 서비스

HB 리더십 다면진단 서비스는 조직의 리더 및 핵심인재를 대상으로 조직의 임직원이 참여하여 HB 리더십 역량을 토대로 온라인으로 다면진단을 실시하는 서비스입니다.
온라인 다면진단 결과를 분석하여 조직 결과보고서와 개인별 피드백 보고서를 제공해 드리며, 리더 및 핵심인재의 강점 및 약점을 정확히 파악하여
역량개발을 할 수 있도록 피드백 세션을 진행해 드립니다.

• 진단역량 선정

  • 리더십 다면진단 역량 선정
  • 리더십 다면진단 문항 선정

• 다면진단 설계

  • 진단대상자 선정
  • 진단 참가자 선정
  • 진단대상자 X 참가자 매칭

• 온라인 다면진단 실시

  • 온라인 시스템 세팅
  • 온라인 다면진단 실시
  • 온라인 다면진단
    모니터링/참여 독려

• 개인 피드백 보고서

  • 다면진단 결과 분석
  • 조직 결과 보고서
  • 개인 피드백 보고서

• 피드백 세션

  • 강점 및 약점 역량 파악
  • 우선 개발 역량 선정
  • 역량개발 계획 수립

온라인 HB 리더십 다면진단 서비스 상담 및 무료체험

• 1. 신청 자격 : 온라인 리더십 다면진단을 실시하고자 하는 조직의 인사/교육/기획 담당자
• 2. 신청 방법 : 홈페이지의 온라인 리더십 다면진단 상담 및 무료체험 신청하기에서 신청(내부 검토 후 체험 가능여부 확정)
• 3. 체험 내용 : 온라인 리더십 다면진단 시스템에 탑재되어 있는 리더십 다면진단 진단문항(샘플)으로 체험함.
• 4. 체험 인원 : 진단대상자 1명, 진단 참가자(진단 대상자의 상사, 동료, 부하 등) 5명 내외
• 5. 체험 소요시간 : 온라인 리더십 다면진단 실시 시간(10분 내외), 결과 분석 및 피드백(필요 시)
• 6. 결과 공유 : 온라인 상에서 다면진단을 실시하고, 진단 결과에 대한 피드백은 HB 전문가가 방문하여 진행함.

온라인 HB 리더십 다면진단 프로세스

• 01

  

  진단대상자별
  진단 참가자 선정

• 02

  

  온라인 다면진단
  시스템 세팅

• 03

  

  진단 참가자
  개인별 이메일 수신

• 04

  

  온라인 다면진단
  시스템 접속(로그인)

• 05

  

  온라인 다면진단
  실시 및 완료

• 06

  

  온라인 다면진단
  결과 분석

• 07

  

  다면진단 개인
  피드백 보고서 작성

• 08

  

  피드백 세션 실시

맞춤형 리더십 다면진단 컨설팅